"I campioni della parità di genere": aperte le candidature per il premio dell'UE

La Commissione invita le organizzazioni di ricerca a partecipare alla terza edizione del premio dell'UE sulla parità di genere

Online le candidature per partecipare al premio "I campioni della parità di genere" rivolto alle università, agli istituti di istruzione superiore e ad altre organizzazioni di ricerca (pubbliche o private), stabiliti in uno Stato membro dell'UE o in un paese associato al programma Horizon Europe, che dimostrino risultati eccezionali grazie all'attuazione di piani per la parità di genere (Gender Equality Plans - GEP).

L'obiettivo del premio è incentivare politiche inclusive in materia di parità di genere nelle organizzazioni di ricerca, le quali possono candidarsi tramite il portale ufficiale Funding & Tenders fino alle ore 17.00 di mercoledì 16 ottobre 2024

Sono previste 3 categorie di premi:

1) "Campioni della parità di genere sostenibile": organizzazioni in grado di dimostrare un record significativo e duraturo di attività e un alto livello di risultati attraverso l'attuazione del loro GEP.

2) "Campioni emergenti in materia di parità di genere": organizzazioni che hanno recentemente completato l'attuazione del loro primo GEP e possono dimostrare i maggiori progressi compiuti attraverso la sua attuazione.

3) "Campioni inclusivi dell'uguaglianza di genere": organizzazioni che hanno sviluppato il GEP inclusivo più innovativo, vale a dire un GEP che affronta le intersezioni tra genere e almeno altre due categorie sociali, come l'origine razziale o etnica, l'origine sociale, l'orientamento sessuale e l'identità di genere (LGBTIQ) o la disabilità, e possono dimostrare risultati concreti ottenuti attraverso la sua attuazione.

I vincitori di questa terza edizione del premio saranno annunciati in occasione di una cerimonia di premiazione nel 2025 e riceveranno un premio di 100.000 € ciascuno.
I criteri di ammissibilità, idoneità e aggiudicazione sono specificati nel regolamento del concorso (in allegato).

Per maggiori informazioni è possibile consultare la pagina dedicata, al link in allegato.

(t.z.)

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