Procedura di selezione riservata alle persone con disabilità
Il Parlamento europeo ha avviato una procedura di selezione per assumere persone con disabilità per lavorare nel suo segretariato generale.
Attraverso il suo programma di azioni positive, il Parlamento offrirà ai candidati prescelti contratti di un anno, con possibilità di proroga, o li inserirà in un elenco di riserva per l'assunzione in una fase successiva.
Le candidature sono aperte fino al 25 aprile 2023.
La procedura è rivolta a "persone con disabilità" che presentano durature menomazioni fisiche, mentali, intellettive o sensoriali pari o superiori al 20 % che, in interazione con barriere di diversa natura, possono ostacolare la loro piena ed effettiva partecipazione alla società su una base di uguaglianza con gli altri.
Inoltre la procedura è aperta a persone che non hanno mai lavorato in un'istituzione dell'UE,
(ai fini della procedura di selezione, i tirocini dell'UE non contano come precedente esperienza di lavoro presso un'istituzione dell'UE).
Maggiori informazioni su come partecipare al link sotto